FOR STAFF
スタッフの皆様へ
株式会社 キューボではスタッフの皆様が働きやすいよう様々な制度をご用意しています。
ぜひ、ご活用ください。
キャリアカウンセリング
転職・キャリアアップなど仕事のご相談を無料でキャリア・コンサルティングを受けられるサービスです。
弊社規定のeラーニングにて、キャリアコンサルタントの研修受講者が常駐しております。
コンサルタントが一人で企業と求職者を担当することで、ご提供する企業情報の精度、マッチングの速さ、スタッフ様のご要望などをスムーズに行うことができますので、安心してご相談ください。
就職に関するどんなお悩み・ご相談にも対応いたします。
- 今の自分のスキルを活かせる仕事はなんだろう？
- 子供がいても大丈夫なお仕事を見つけたい。
- うまく自分をアピールできない。自分の強みが分からない・・・。
- 長く働きたいけれど、やっぱり資格はあった方がいい？
- 履歴書や職務経歴書の書き方に自信がない・・・。
- キャリアプランってどうやって作ればいいの？
など無料でご相談できます。まずはお電話・メールでお問合せください。
簡単30秒登録はこちらキャリアアップ支援
ご就業頂いている派遣社員の皆さまのスキルアップのため、当社の教育訓練計画に基づく「段階的・体系的な教育研修」を実施し、皆様のキャリアアップ実現を応援します。
キャリアアップ研修は、就業開始から少なくとも3年間、毎年概ね8時間実施することとされています。対象となる方は、期間内に必ず受講して下さい。
毎年8時間受講完了して頂ければ8時間分の給与を支給します。
詳しくはお電話・メールでお問合せください。
充実の福利厚生サービス
株式会社キューボでは交通費全額支給・社会保険完備に加え、スタッフの皆様の健康・スキルアップ・生活・余暇の支援として
様々な福利厚生サービスをご用意しています。ぜひ、ご活用ください。
健康支援
- 育児※紹介している託児所・ベビーシッター利用時
- 一時保育補助制度 (1日2時間：1時間当たり700円割引 / 月30時間まで)
- 月極保育補助金 (月額：最大10,000円)
- 介護
- 居宅サービス補助金 (月額：最大50,000円 / 年間：最大600,000円)
- 介護用品購入補助金 (月額：最大10,000円)
- 健康
- ハピルス健康予約サービス / 会員向けサービスと割引料金の適用
- インフルエンザ予防接種補助
- スポーツ
- フィットネスクラブ・ゴルフ場の割引
- フットサル・マリンスポーツなど社員が集まって行うレクリエーションの補助
スキルアップ支援
- 自己啓発
- eラーニング提携講座(300講座)すべて無料
- 提携資格取得教室・英会話教室・カルチャースクール / 入会金無料
- 資格支援制度
- 資格取得後全額キャッシュバック / 働きながら資格が取れる制度です
生活支援
- グルメ
- 全国28,000店以上で使える、最大50%オフになるグルメクーポンの配信
- ショッピング
- 提携スーツ量販店 / 10%オフ (キャンペーン併用可能)
- 提携メガネショップ / オンラインショップ限定20%オフ
- 提携コンタクトレンズショップ / 10%オフ
- その他提携量販店 / 20%オフ
- 住宅関連
- 賃貸仲介手数料 / 割引・注文住宅購入代金 / 割引・リフォーム請負金額 / 割引
- 宿泊
- 全国25,000提携施設にて / 5～20%オフ
- 提携宿泊施設の格安利用
- 書籍購入
- 提携ブックストア / 購入時にポイントプレゼント
- 電子書籍 / 購入時にポイントプレゼント
- ネットラーニング / 500冊閲覧無料
- 出会い・結婚
- 結婚情報サービス / 入会金オフ
- バリアフリーウェディングサポート / 車いすレンタル価格15%オフ
- お祝い
- 出産祝い / 提携写真スタジオ無料券
- 結婚祝い / ギフトチケット
- 就職祝い / 提携スーツ量販店割引チケット
- 資格取得祝い / リストから選択できる贈呈品
余暇支援
- レジャー
- 映画館 / 鑑賞チケット割引
- 提携カラオケルーム / 20%オフ
- 提携レジャー施設 / 割引
- 国際航空運賃 / 割引
- ネットカフェ / 割引
- カーサービス
- 提携レンタカー会社 / 利用料最大55%オフ
- 提携カーシェア会社 / カード発行手数料割引・月額料金割引
- 提携ガソリンスタンド / ポイントプレゼント・割引
- 車検 / ポイントプレゼント
- リラクゼーション
- てもみん / 利用チケット割引
- 提携美容室 / 美容施術料金10%オフ
- 提携日帰りスパ / 利用券、入館券割引
※その他、期間限定のサービスもございます。
※詳しい利用方法・期間限定サービスについてはお電話でお問合せください。
有給休暇について
年次有給休暇は、勤務開始日から半年間継続して勤務し、全労働日の8割以上を出勤していること。
この2つの条件を満たした場合に年次有給休暇を取得でき、所定の日数が付与されます。
その後は継続勤務年数、勤務日数に応じて加算されます。
2019年4月以降に年次有給休暇付与日数が10日以上発生した登録スタッフの方に関しては、年次有給休暇を付与した日(基準日)から1年以内に最低5日は有給休暇を取得していただかなければなりません。
取得する時季について勤務先や営業担当と相談し、必ず取得していただくようお願いいたします。
※有給休暇の残日数の確認は営業担当へご連絡ください。
※原則として、事後の申請は受け付けておりません。
申請方法について
営業担当に相談の上、下記の有給申請書にて申請をお願いします。
FAX:050-3737-9246
前給制度(きゃり払い)のご案内
ご就業された分のお給料が好きな時に受け取れる福利厚生サービスです。
急いで必要になった時などご利用ください。くわしくはこちら
ご不明な点についてはお電話でお問合せください。
無期雇用派遣制度
ご希望により無期雇用派遣制度をお使いいただくことも可能です。
無期雇用派遣とは…
弊社と派遣スタッフの間で期間を定めずに雇用契約を結ぶスタイルのことです。
派遣スタッフは、派遣先が決まっていない状態でも弊社に雇用されている形になるため、弊社の採用選考に応募頂き、選考を通過して頂く必要があります。
一方、登録型派遣では、派遣スタッフが派遣先に勤務している期間だけ、弊社と派遣スタッフの間に雇用契約が生まれるシステムになっています。
採用選考はなく、派遣スタッフは派遣先の会社を紹介してもらえるように、事前に登録をしておくという仕組みです。
友達紹介キャンペーン
福祉施設や病院で働きたいお友達がいたらご紹介ください。
ご紹介した方された方双方にプレゼントをご用意しています。